Grupo Koremi

Proyectos educativos, eventos de ocio y formación

Sobre Koremi

¿Qué es Koremi?

Somos un grupo empresarial formado por un equipo que comparte la creencia de que la educación es la respuesta para todo, y las personas son una materia prima de valor incalculable. Mezclando ambas premisas, desarrollamos proyectos educativos, eventos y formación con los valores añadidos de la calidad y la innovación, obteniendo resultados significativos en términos de aprendizaje.

Nuestra apuesta

Visión y valores

Visión

En Koremi no utilizamos el trabajo en equipo como una metodología, sino que vamos más allá. Somos un equipo porque eso nos permite disfrutar de nuestra vocación educativa y de una profesión que nos apasiona.

Valores

El valor añadido son las personas que forman Koremi, las diferencias que nos hacen crecer, las inquietudes que nos mantienen atentos, las motivaciones que nos empujan, y las dificultades que permiten que nos superemos cada día.

Valores

Ser equipo, ser Koremi

Nuestro motor

Innovación

En koremi innovar se traduce en atrevernos a romper con los paradigmas educativos actuales. Creemos que una educación diferente es la única manera de conseguir cambios reales en un mundo lleno de oportunidades.

Nuestra forma de trabajar

Equipo

Eficacia

Débora

Que los términos calidad y koremi vayan de la mano es una labor minuciosa y detallista. Cuando nuestra clientela se sorprende y sonríe satisfecha, solo me queda repartir el pastel con mis compañeras y compañeros.

Marca

Miguel

Que todas y cada uno de las personas que subimos a este barco y todas aquellas personas que nos ven pasar, sepan quienes y qué somos, es importantísimo para remar a favor de la corriente.

Equipo

Lorena

Mover el timón de un barco donde todo nuestro equipo pirata quiere llegar a la misma isla del tesoro es una aventura apasionante y un liderazgo tremendamente divertido.

energía

Lupe

La experiencia nos ha enseñado que mezclar entusiasmo y energía nos permite darle a los eventos la excelencia que se nos exige. Mi labor es contagiar esa energía al equipo y provocar la ACTITUD necesaria.

Sinergia

Joshua

Dirigir programas educativos que mejoran la vida de las personas es una motivación constante. Encontrar los potenciales de cada miembo del equipo para que SUME es mi responsabilidad. CURIOSIDAD + EQUIPO